Nusret New York İş Başvurusu 

1

Nusret New York İş Başvurusu 

Nusret New York iş başvurusu konusu yurt dışı çalışma hayali olanlar ve bu alanda yükselmek isteyenler tarafından merak edilmektedir.

2010 yılından beri hayatta olan Nusret Lokantaları son dönemde otel işletmeciliği alanına da giriş yapmakta. Bunun yanında Nusret New York iş başvurusu yapmak isteyenler de bu alanda nasıl başvuru yaparım sorusunu sormaktadırlar. Şu anda yaklaşık 15 adet restoranı bulunan Nusret’in 5 tanesi İstanbul’da hizmet vermektedir.

  • İstanbul Etiler
  • İstanbul Sandal Bedesteni
  • Ankara
  • D-Hotek Maris
  • Bodrym
  • Dubai
  • Abu Dhabi
  • Doha
  • Miami
  • New York
  • Mykonos
  • Bebek
  • Nişantaşı
  • Kanyon
  • İstinye Park

Şubeleri ile hizmet vermektedir. Bu şubelere her geçen gün yenilerinin ekleneceği bilinmektedir. Genel olarak yurt dışı yatırımları ön planda tutulmaktadır.

nusret new york is basvurusu
nusret new york is basvurusu

Nusret Çalışma Saatleri

Nusret çalışma saatleri de en çok merak edilen konular arasında yer almaktadır. İşçilerinin çalışma koşulları ve saatleri bulunduğu ülkeye göre değişiklik gösterse de genel olarak 8 saat çalışılmaktadır. Bunun yanında ekstra çalışma için de mesai ücreti bulunmaktadır. Haftanın 6 günü çalışan işçiler 1 gün istirahat ederler.

Bunun yanında şubelerde vardiyalı çalışma esastır. Özellikle akşam yoğun olan şubelerde vardiya sistemi olmaktadır. Bununla beraber çalışanları, yemek molası ile birlikte ihtiyaç molaları da bulunmaktadır. Bu özlük haklarının yanında ülkelere göre verilen özlük hakları da verilmektedir.

Nusret New York İş Başvurusu 

Nusret New York iş başvurusu için gerekli tüm şartlar diğer şubeler için de geçerlidir. Bunun yanında en çok merak edilen konulardan biri de maaş konusudur. Asgari ücret ile başlanan firmada ilerleyen zamanlarda tecrübe ve konuma göre maaş yükseltmesi yapılmaktadır.

Ancak bu durum ile birlikte belirtilmesi gereken bir husus daha vardır. Bahşiş olayı restoranlarda çok fazla rastlanan bir durumdur. Bu durum karşısında maaşlar oldukça yüksek rakamlara çıkmaktadır. Yine yoğun dönemlerde mesai kalınması da eklendiğinde ortalamanın üzerinde bir maaşa denk geldiği söylenebilir. Bu alanda hizmet vermek isteyenlerin bu nedenle de olsa tercih sebebi olmaktadır

Nusret İş Başvurusu Nasıl Yapılır?

yapma konusu da en çok merak edilen konulardan biridir. Ancak resmi kurum sitesinde herhangi bir iş başvurusu bulunmamaktadır. Bunun yanında Kariyer.net üzerinden ilanlar alınmaktadır.

En çok restoran kısmı için alım yapılmaktadır. Ancak diğer alanlar için de ilanlar verilebilmektedir. Kurum için kritik öneme sahip noktalar için zaman zaman Nusret Gökçe’de mülakat yapmakta ve son sözü söylemektedir. Çünkü müşteri memnuniyeti en önde gelmektedir. Hizmet sektörü için geçerli bu kural Nusret’te daha fazla kendini hissettirmektedir.

Garson ve diğer alanlar için çeşitli özellikler yer alırken özellikle et ustaları için referans gerekliliği ortaya çıkmaktadır. Bu durumun ise en önemli sebebi firmanın gelir kaynağının güzel pişmiş ve lezzetli et olmasıdır.

Nasıl Başvuru Yapılır?

Firma için başvurular Kariyet.net üzerinden yapılmaktadır. Firmaların bir kısmı kendi sitelerinden ilan verirken, Nusret bu alanı tercih etmektedir. Hem yurt içi hem de yurt dışı için alımlar yapılmaktadır. Bu alımlarda arana belirli şartlar ve özellikler bulunmaktadır.Nusret iş için aranan özellikler ise yabancı dil ile başlamaktadır.

Restoran Müdürü ilanı Kariyer.net üzerinden şu şekilde verilmiştir.

  • “Tercihen Turizm Önlisans/ Lisans mezunu
  • Akıcı olarak İngilizce iletişim kurabilen
  • En az 7 yıl finedining restoranlarda yönetim tecrübesi olan ve operasyon standartlarıyla ilgili geniş bilgi birikimi olan
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, yönetim becerisi yüksek ve müşteri memnuniyetine önem veren
  • Mesleki problemleri öngörebilen ve çözüm üretebilen
  • Yoğun iş temposu ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek”

Yine site üzerinden iş tanımı ise şu şekilde belirtilmiştir.

“İş Tanımı
  • Restoranın genel işleyiş düzenini, hijyen standartlarının korunmasını ve restoranın sağlık ve güvenlik yönetmeliklerine uygun olmasını sağlamak
  • Servis standartlarına uygun ve kaliteli hizmet vermek, verilmesini sağlamak
  • Açılış / Servis öncesi gerekli hazırlıkların eksiksiz olmasını sağlamak, açılış, kapanış ve haftalık kontrol listelerinde belirtilen işlerin yerine getirilip getirilmediğini kontrol etmek, yerine getirilmesini sağlamak
  • Personelinin haftalık çalışma çizelgesini yapmak, sisteme ilgili girişleri ve takibini yapmak, uyumlu çalışmalarını sağlamak
  • Ekip yönetimi, eğitimi ve motivasyonu konusunda lider rolü oynamak,
  • markasının başarı hikayesini izleyerek, markanın gelişiminde rol oynamak”

 


1 yorum
  1. Muhammetsural diyor

    Evt

Cevap bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.